近日，施耐德电气再度荣登《财富》杂志“2019年全球*受赞赏公司(World’s Most Admired Companies)”排行榜。今年，施耐德电气位列电子行业第5名，延续了2018年的强势地位。连续入榜反映出了施耐德电气声望不断上升，而这源于施耐德电气深耕行业，以及在可持续发展和包容性文化方面带来的持续创新。

基于对美国和财富世界500强相关行业中营收*企业的调查，《财富》杂志评选出年度“全球*受赞赏公司”。为此，3750名高管、董事和分析师按照九项关键指标对各自行业内的企业进行了评分，这九项指标分别是：创新、人才管理、企业资产运用、社会责任、管理质量、财务稳健性、长期投资价值、产品和服务质量以及全球竞争力。

其中，施耐德电气在人才管理领域荣获高分，在电子行业内排名第三，这反映出施耐德电气在员工赋能、赋权，激励创新，以及构建多元、包容性企业文化方面的努力成果显著。

施耐德电气全球人力资源官、执行副总裁Olivier Blum表示：“我们非常荣幸能够获此盛誉。施耐德电气始终致力于为所有人提供能源并提高效率，从而改善生活、推动社会进步和可持续发展。这个富有意义的目标是激励我们所有员工不断前行的动力。作为一家全球性公司，我们坚信创新将给人类带来积极影响；我们始终致力于为全球每一位员工提供平等的机会，并积极赋能员工，激励他们成就卓越。”

另外，施耐德电气社会责任领域也表现突出，这体现了施耐德电气坚守可持续发展承诺、致力于推动自身和上下游企业绿色发展的努力获得了广泛认可。近几年来，施耐德电气坚持通过《2018-2020年可持续性影响》报告评估自身的可持续发展水平，2018年7月的*新评分结果高出预期目标，印证了可持续性影响计划的稳步推进。

施耐德电气致力于促进可持续发展和构建包容性文化，并长期荣登多项榜单。近期，施耐德电气入选2019年彭博性别平等指数(GEI)并荣获2019年“妇女促进会奖”(Catalyst Award)。彭博性别平等指数对全球各领域企业的性别平等表现进行了独特的晴雨表评分。“妇女促进会奖”表彰了施耐德电气在促进女性进步和创造安全、包容性工作环境方面所进行的显著和前瞻性举措。对施耐德电气而言，这些认可巩固了公司践行包容性、赋能企业文化的承诺，并充分肯定了公司为推动可持续发展做出的长期努力。